Extrait de l'épisode 15 (Décembre 2008)
La science managériale existe, certains managers l’auraient rencontrée
Source : « La science managériale dans tous ses états » Les Echos du 16 octobre 2008
Une démarche inédite a
préparé les « états généraux du management » qui ont eu lieu au Sénat
le 17 octobre. Une enquête-miroir a été réalisée préalablement auprès de 869
enseignants-chercheurs en gestion et 301 managers. Les perceptions sur
« les tensions d'aujourd'hui et les enjeux de demain » de ces deux
populations ont été mesurées.
Les réponses des managers traduisent
une inquiétude face à l’avenir et à la pression de la productivité. Les
tensions prioritaires les plus importantes pour la société sont la baisse du
pouvoir d’achat (35,5%) et le stress au travail (24%). Pour plus d’un tiers des
experts [c'est-à-dire : les enseignants-chercheurs], les risques majeurs
(financiers, environnementaux) constituent la principale tension (34%). Elle
arrive devant la faible responsabilité sociale des entreprises (16%).
L’élément le plus frappant
dans cette comparaison est l’écart entre les managers et les experts.
L’accélération de la crise à partir du 15 septembre et son traitement massif
dans l’actualité ont-ils eu un impact sur les réponses ? Réponse négative chez
les experts.
On constate néanmoins une vision convergente entre managers et experts
sur les moyens de réduire les tensions : concurrence, nouveaux modes de
consommation, évolution des rémunérations, prévision des risques, gouvernance,
sortir des effets d’annonce sur la RSE …
L'épisode 15 dans son intégralité :
La réponse est oui, mais ...
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