Conseil en management des organisations

Telle est la signature d’e-media management pour 2024.

La matrice n'en finit pas de se densifier. Les IA génératives auront tenté de transformer 2023, tel un V2. Que n'a-t-il pas été dit - de vrai ou faux, d'intéressant ou futile - sur le sujet ? Ce faisant, les organisations en viennent à oublier les fondamentaux : une journée n'a que 24 heures ou qui trop embrasse mal étreint. A quoi bon vouloir marcher sur la lune lorsqu'on ne sait pas encore voler ? Alors, encore et encore, en 2024 plus qu'auparavant, il faudra redoubler d'effort pour revenir aux choses élémentaires, sans artifice. La base.

Depuis 1998, le cabinet e-media management accompagne les cadres et les dirigeants dans leurs transformations, dans les champs de l’organisation, du pilotage, de la conduite du changement. Qu’elles relèvent du système d’information, du digital, de la data, de l’intelligence artificielle ... les innovation numériques donnent le rythme. Elles sont permanentes et exigent des reconfigurations continues, petites ou grandes, à l’échelle des individus, des groupes, des réseaux d’acteurs. Sans écarter le réel.

Comment des solutions toutes faites peuvent-elles orchestrer finement la diversité des ressources et des talents ? C’est pourtant la proposition de l’industrie du conseil, pour qui l’emploi de modèles préétablis est la clé de la performance. Pour elle, la différenciation est accessoire ; la répétition et la reproduction est l’évidence.

Notre pratique du conseil met en retrait les idées préconçues pour se concentrer sur votre identité, votre contexte, vos perspectives, vos contraintes... C'est pourquoi chaque recommandation d'e-media management est écrite sur mesure pour une organisation unique.

Vous préférez la qualité à quantité. Nous aussi. Depuis 26 ans, e-media management veille à la diversité de ses interventions. Ainsi vous êtes assurés de bénéficier de points de vue ouverts, d’expériences variées (finance, industrie, public, services, santé), de connaissances de terrains (opérations, achats, IT, RH...), toujours alignés sur les bonnes pratiques managériales et organisationnelles du XXIeme siècle.

Ce goût marqué pour le pragmatisme comme pour une réalité intrinsèquement éclectique induit la polyvalence et le pragmatisme, et conduit une très large gamme de missions appliquées à la conduite des activités / processus comme à la conduite des projets.

Question de principe : nos missions sont conduites en totale indépendance. Nous n'avons aucun partenaire en aval, fournisseur de solutions, d'assistance technique ou de plateforme. Que serait alors la pratique du conseil ?

Nous avons, ici comme au quotidien de nos interventions, privilégié la sobriété (et son efficacité), pour concentrer en peu de mots ce qui fait e-media management. Pas de smiley, ni de couleur pour embellir 3 pauvres "bullet points" et 2 « du coup ». Nous soignons toujours la forme mais préférons le fond.

Que pouvons-nous faire ensemble ? Comment pouvons-nous vous aider ?

Contactez-moi sur laurent_•houmeau@e-media-management_•com ou au +33 6 60 04 42 46. Je serai ravi d'écouter votre attente et d'y répondre au mieux.