Extrait de l'épisode 5 (Septembre 2006)
C’est pas moi, c’est l’Autre !
Source : « Les managers motivés mais éprouvés » enquête en ligne du Journal du Management
La motivation est essentielle
pour 98 % des managers. Une chance, elle est majoritairement bonne !
Néanmoins, plus de la moitié reconnaisse qu’elle a baissé au cours des deux
dernières années. La qualité du management et de la hiérarchie apparaît comme
le principal facteur de motivation. Juste derrière, arrivent l'intérêt du
travail et la qualité de l'équipe encadrée, alors que la rémunération ne pointe
qu'en 6ème position. Les leviers de la motivation ne sont donc pas ceux qui
sont les plus faciles à actionner.
Symétriquement, quand il s'agit de renforcer la motivation de leurs
collaborateurs, les managers estiment qu’ils se heurtent avant tout à
l'impossibilité de les rémunérer à hauteur de leurs attentes.
L'épisode 5 dans son intégralité :
Le retour des vacances
Sinon, découvrir la tonalité générale de « en 5 lignes »,
tous les autres épisodes,
sans oublier de s'abonner !