Extrait de l'épisode 18 (Juillet 2009)
La bourse ou la vie ?
Source : Enquête européenne 2009 d’Ernst & Young sur la fraude en entreprise
La survie de l’entreprise
pourrait-elle justifier des pratiques non éthiques ? Malgré l’augmentation des
efforts dans la lutte contre la fraude, la moitié des personnes interrogées par
l’enquête d’Ernst & Young s'attendent à ce qu’elle augmente dans les années
à venir.
24 % des répondants européens
pensent qu’offrir des cadeaux personnels pour remporter un appel d'offres ou
retenir un client pourrait être justifié dans l'objectif d'aider leur
entreprise à traverser la
crise. Ils sont presque la moitié en France à le penser
(48%).
Les réductions d’effectifs et
les périodes de fusions augmentent les risques de fraude. Elles ont pour
conséquence la négligence ou le non respect des procédures anti-fraude. Quand
on leur demande à quel niveau se situe le risque le plus élevé de fraude, la
majorité des salariés en France désigne le niveau du haut management.
Rappelons que les traductions de ce risque en fraudes réelles ne seront
visibles que dans quelques années.
L'épisode 18 dans son intégralité :
Précieux comme le diamant ...
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